• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • YATIRIM
  • GÜNCEL
  • ANALİZ
  • GAYRİMENKUL
  • SANAYİ
  • TEKNOLOJİ
  • ENERJİ
  • TARIM TURİZM
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. GÜNCEL
  3. Kurban Bayramı'nda çalışanlara tek kart ile hediye seçme özgürlüğü
GÜNCEL
Yayınlanma: 28 Mayıs 2025 - 18:33

Kurban Bayramı'nda çalışanlara tek kart ile hediye seçme özgürlüğü

Kurban Bayramı yaklaşırken Edenred Türkiye, çalışanları için “en faydalı hediyeyi” arayan şirketlere kurumsal hediye kartı Ticket Compliments ile pratik, esnek ve kişiselleştirilebilir bir alternatif sunuyor

GÜNCEL
28 Mayıs 2025 - 18:33
Yorumlar
TAKİP ETTAKİP ET
Yazdır
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
Kurban Bayramı’nda çalışanlara tek kart ile hediye seçme özgürlüğü
81 ilde 7.500’ün üzerinde market ve 120 giyim-ayakkabı markası ile 40 binin üzerinde harcama noktasında geçerli olan bu hediye kartı, çalışanlara hem kendileri hem sevdikleri için geniş bir yelpazede hediye seçenekleri sunarken, işverenlere tek tedarikçi, tek fatura ile operasyonel kolaylık sağlıyor.

İşverenlerin çalışanlarıyla bağlarını güçlendirmeleri, onlara verdikleri değeri göstermeleri için en önemli dönemlerden biri bayramlar. İşverenler, kurumsal birliği sağlamak için birçok farklı yola başvursa da, günümüz iş dünyasında fark yaratan unsur, çalışanlara, tercihlerine ve yaşam tarzlarına hitap eden kişiselleştirilmiş deneyimler sunabilmek. Tam bu noktada, Edenred Türkiye’nin şirketlere tek bir kart ile esnek yan haklar platformu çözümü sağladığı Ticket Compliments hediye kartı ideal bir alternatif olarak öne çıkıyor. Sunduğu değer yalnızca ürün ya da hizmete indirgenmemesi gereken Ticket Compliments, çalışanlara bayram hediyelerini kendi zevk ve ihtiyaçlarına göre seçme özgürlüğü verirken, işverenleri de farklı tedarikçilerle görüşmek, fiyat karşılaştırmaları yapmak ve teslimat süreçlerini takip etmek gibi karmaşık operasyonel süreçlerden kurtarıyor.

Çalışan bağlılığında yan hakların rolü büyüyor

Hızla dönüşen iş dünyasında, çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artırmak her zamankinden daha kritik. Gallup’un küresel araştırmasına göre Türkiye’de çalışan bağlılığı yalnızca %15 seviyesinde. Geçmiş araştırmalarda maaş ve kariyer yolculuğu ön plandayken, Randstad 2024 İK Trendleri Raporuna göre çalışanlar “Bir şirketi çekici kılan şey nedir?” sorusuna artık ilk sırada ‘rekabetçi maaş ve yan haklar’ yanıtını veriyor. Çalışanların %60'ı, kalma ya da gitme kararını maaş ve yan haklara göre alıyor. Bağımsız araştırmalar, 2025 yılı boyunca en belirleyici İK gündeminin de çalışan bağlılığı ve deneyimi olacağını gösteriyor.

Çalışanlarınıza tek kartta sınırsız bayram hediyesi sunun

Hediye ya da ödüllendirmenin sadece maddi bir katkı değil, çalışanın önemsendiğini hissettiren bir deneyim olduğu anlayışıyla geliştirilen Ticket Compliments, 81 ilde 7.500’ün üzerinde market ve 120 giyim-ayakkabı markası ile 40 binin üzerinde harcama noktasında, akaryakıttan kırtasiyeye, pilatesten yogaya, meditasyon seanslarından psikolojik destek paketlerine, kişisel gelişim programlarından market, teknoloji, kozmetik ve hatta mobilya alışverişine kadar uzanan geniş bir yelpazede yüzlerce markayı tek kartta birleştirerek, çalışanlara özgürce seçim yapma imkanı sağlıyor.

Dünyada ve Türkiye’de çalışan yan hakları alanının öncü ve lider şirketi Edenred Türkiye Pazarlama Direktörü Zeynep Ege Dura, “Kişiselleştirilmiş deneyimlerin her gün daha da önem kazandığı günümüz iş dünyasında, özellikle bayramlar gibi özel dönemlerde, çalışanlarına hem anlamlı hem de gerçekten ihtiyaç duydukları hediyeler sunmak isteyen işverenler için karar süreci oldukça zorlayıcı ve maliyetli olabiliyor. Her çalışanın farklı beklentilerini karşılamak oldukça güç olduğu gibi, fiyat kıyaslamaları yapmak, teslimat süreçlerini yönetmek de ciddi bir operasyonel yük yaratıyor. Edenred olarak biz bu noktada devreye giriyoruz. ‘Doğru hediye ihtiyaç karşılayandır’ yaklaşımıyla geliştirdiğimiz Ticket Compliments, işverenleri tüm bu süreçlerden kurtarırken, yüzde 45’e varan maliyet avantajı sağlıyor. Ayrıca, geniş üye ağıyla çalışanlara bayram sevincini kendi tercihleriyle yaşama özgürlüğü sunuyor. Bizim için en değerli hediye; çalışanların önemsendiğini, ihtiyaçlarının gözetildiğini hissettiği ve kendilerine ait bir deneyim yaşayabildiği çözümler üretmek. Ticket Compliments’ın sağladığı özgürlük duygusu da, iş yerinde aidiyet ve bağlılığı güçlendiren en önemli etkenlerden biri haline geliyor.” dedi.

Reklam
  • YORUMLAR
  • FACEBOOK
adlı kullanıcıya cevap x
ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ
İlginizi Çekebilir
Kooperatiflere 34,8 milyon TL'lik yeni destek
Kooperatiflere 34,8 milyon TL'lik yeni destek
Devlet erkanı Anıtkabir'de Ata'nın huzurunda
Devlet erkanı Anıtkabir'de Ata'nın huzurunda
Atatürk’ün Selanik’teki Evi yenilenen yüzüyle ziyarete açıldı
Atatürk’ün Selanik’teki Evi yenilenen yüzüyle ziyarete açıldı
"Her Aile 1 Fidan" projesi başladı... Yeni doğan bebekler ve çiftler için fidan dikiliyor
Son Haberler
Türkiye'de 2024’te 120 milyon ton atık oluştu
Türkiye'de 2024’te 120 milyon ton atık oluştu
Doğal gazda son bir yılda büyük atılım... Doğal gaz erişiminde 81 ilin tamamına ulaşıldı
Doğal gazda son bir yılda büyük atılım... Doğal gaz erişiminde...
Sanayi üretimi Eylül'de düşüş gösterdi
Sanayi üretimi Eylül'de düşüş gösterdi
Kooperatiflere 34,8 milyon TL'lik yeni destek
Kooperatiflere 34,8 milyon TL'lik yeni destek
Devlet erkanı Anıtkabir'de Ata'nın huzurunda
Devlet erkanı Anıtkabir'de Ata'nın huzurunda
Lisanslı depoculukta yeni bir dönem başlıyor
Lisanslı depoculukta yeni bir dönem başlıyor

Ana Sayfa
YATIRIM
GÜNCEL
ANALİZ
GAYRİMENKUL
SANAYİ
TEKNOLOJİ
ENERJİ
TARIM
TURİZM
Video Galeri
Üye Paneli
Günün Haberleri
Arşiv
  • ANALİZ
  • ENERJİ
  • GAYRİMENKUL
  • GÜNCEL
  • SANAYİ
  • TARIM
  • TEKNOLOJİ
  • TURİZM
  • YATIRIM
  • Video Galeri
  • Üye Paneli
  • Günün Haberleri
  • Arşiv

  • Rss
  • Sitene Ekle
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim