Seçimlerde kime oy vereceğiniz konusunda karar verdiren test

2023 cumhurbaşkanı ve milletvekilliği seçimleri öncesinde, halen kararsız olan seçmenler için Üsküdar Üniversitesi Kurucu Rektörü, Psikiyatrist Prof. Dr. Nevzat Tarhan, kaleme aldığı 'Psikolojik Savaş' isimli kitabında yer alan 'politik liderlik' ve 'seçmen' testlerinden yararlanılmasını öneriyor

Tarhan, “Kitapta yayınlanan kriterler karar vermeyi kolaylaştırıyor. Adil davranacağına inandığımız, yanında kendimizi güvende hissettiğimiz liderlerin özelliklerini belirlemek üzere bir ölçek hazırlayıp ‘Psikolojik Savaş’ adlı kitabımda yayınlamıştım. Diğer ölçekle de seçmenin kendini değerlendirmesine ışık tutmaya çalıştım. Bu testler hangi partiye ve lidere oy vereceğini bilemeyen binlerce kararsız seçmene yol gösterebilir.” İfadelerini kullanıyor.

İyi lider iletişimi geliştirir, verimi arttırır, iyi kararlar aldırır

Lider toplum ilişkisinin kaybedeni olmayan bir ilişkiye dönüştürülmesi gerektiğini ifade eden Tarhan, iyi bir liderin özelliklerini de şöyle sıraladı: “Liderlik taslamayan, işbirliğine açık, her şeye karışmayan, işleri delege edebilen, çalışanlara güvenebilen, açık, dürüst iletişim kurabilen liderleri bulmalıyız. Kişi, insanların iyi yönlerini bulup onunla ilgilenen liderin yanında kendisini rahat hisseder. İyi lider iletişimi geliştirir, verimi arttırır, iyi kararlar aldırır, sorunlara daha doğru çözümler üretir. Bütün siyasi hareketler, kendi aile mahremiyeti içerisinde her şeyi konuşabilmeliler ve yöneticilere her türlü fikirlerini söylemeliler. Aile içinde büyükler eleştiriye açık ise o ailede adalet daha kolay oluşur. Amaç adalet ise bu çağda yöntem demokrasidir. Sonuç güven bağının oluşmasıdır. Bu parti içi demokrasidir. Bu şekilde olursa insanların lidere olan güveni artar, bu hareket sadece kişilerin ve liderlerin hareketi değil bütün tabanın hareketi haline dönüşür.”

Sizin lideriniz hangisi? (yüksek puan çıkarsa o lidere oy verme eğilimindesiniz)

1. Sık fikir değiştirmez: 0 1 2 3 4

2. Ne yapacağı bellidir, güven uyandırır: 0 1 2 3 4

3. Kendisine yontmaz, bencil değildir, paylaşmayı sever: 0 1 2 3 4

4. Başkaları kendisi ile işbirliği etmekten kaçınmaz: 0 1 2 3 4

5. Önemliyi önemsizi ayırt eder: 0 1 2 3 4

6. Yapılabilir olanla yapılabilir olmayanı ayırt eder: 0 1 2 3 4

7. Gerçekçi hedefleri vardır, hayalci değildir: 0 1 2 3 4

8. Zihin kavrayışı yeterlidir: 0 1 2 3 4

9. Öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği yeterlidir: 0 1 2 3 4

10. Rakibini dost haline getirmeye çalışır, hırçınlık yapmaz, uzlaşmacıdır: 0 1 2 3 4

11. Liderlik rolü oynamaz, samimidir: 0 1 2 3 4

12. Kendini iyi göstermek için zorlamaz: 0 1 2 3 4

13. Sıkıştığı zaman bile yalan söylemez, güvenilir ve dürüsttür: 0 1 2 3 4

14. Ülkenin menfaatini partinin menfaatinden önce tutar: 0 1 2 3 4

15. Önce devlet adamıyım, sonra siyasetçiyim der: 0 1 2 3 4

16. Yanında çalışanların duygu ve düşüncelerine önem verir, sinirlenip incitmez: 0 1 2 3 4

17. Karar verirken yanında çalışanlara danışma alışkanlığı vardır: 0 1 2 3 4

18. Ayıran değil, birleştiren özelliklere önem verir: 0 1 2 3 4

19. Çalışkandır, rahatını düşünmez: 0 1 2 3 4

20. Ahlaki değerlere önem verir, adaletsizlik yapmaz: 0 1 2 3 4