Pek çok şeyi paylaştığımız sosyal medya hesapları, adeta kişiliğimizin ipuçlarını yansıtıyor. İK uzmanları ise bu bilgilere hızla ulaşabildikleri için adayların sosyal medya hesaplarını işe alım sürecinde yakın markaja alıyor. Bu nedenle iş arama sürecinde bu konuya da dikkat etmek gerekiyor. Kariyer uzmanı Ashira Prossack, iş ararken sosyal medyada neler yapılması gerektiğini araştırdı
PAYLAŞIMLAR, ÖN YARGI OLUŞTURABİLİR
Senin de bildiğin gibi internette olan sonsuza kadar orada kalıyor. Bu nedenle geçmişte paylaştığın ve senin için artık geçerliliğini yitiren bir içerik varsa, bu içeriği de hesabından kaldırmanda fayda var. Yıllar önce yaptığın bir paylaşımın, bugün iş bulma şansını tehlikeye atmasına izin vermemelisin
Ne paylaştığını kontrol edebilirsin; ancak etiketlendiğin gönderileri her zaman kontrol etmen mümkün değil. Bu nedenle arkadaşlarınla konuş ve onlardan seni profesyonel olarak kabul görmeyecek bir şeyde etiketlememelerini iste. Birden fazla hesabın varsa, arkadaşlarının hangisinin özel, hangisinin genel hesabın olduğunu bildiğinden emin ol
Sosyal medya sadece anıları paylaşmak için yok. Sosyal medyayı kendi tanıtımını yapmak için kullanabilirsin. Uzmanlık alanınla ilgili içerikler paylaşarak sosyal medya platformlarını kendi yararına kullanabilirsin. Doğru içerik paylaşımı ise ağını büyütmene ve etkili insanlarla bağlantı kurmana yardımcı olabilir. Kendi içeriğini oluşturmak, kendini bir uzman olarak göstermek için oldukça önemli. Sektörünle ve pozisyonunla ilgili bilgilendirici paylaşımlar paylaşman sana her koşulda kazandırır unutma
Patronlar işe alacakları adayların sosyal medya hesaplarına bakıyor
Fikirlerimizi paylaştığımız sosyal medya hesapları, bu yönüyle bize dair pek çok bilgiye hızla ulaşılmasını sağlıyor. Öyle ki artık işe alım uzmanları bile, bir adayı görüşmeye çağırmadan ya da iş teklifi yapmadan önce adayın sosyal medya hesaplarını inceliyor
Yayınlanma :
01.09.2022 14:41
Güncelleme :
07.09.2022 06:54
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: