Patronların en çok şikayet ettiği konuların başında ‘nitelikli çalışan bulamama’ sorunu geliyor. Yüksek maaşa ve daha fazla prim vermeye hazır olan patronlar rekabetin sürekli arttığı iş hayatında avantajlı konuma geçebilmek için kendilerini sürekli güncellemeli ve şirketlerinin gücünü artırmak için niteliği bir seçenek olarak görebiliyorSayıca fazla olmak niceliği, içeriği ve kabiliyetleri güçlü olmak niteliği tanımlar. Potansiyel müşterileri ikna edebilmek için kullanılan niceliği öne çıkaran ‘şu kadar çalışanımız’ var demek çoğu zaman ikna edici bir seçenek olmuyor. Strateji oluşturmayı yönetim anlayışı olarak kabul edip uygulayabilen patronlar çoklukla değil, varlıkla övünmelidirEn iyilerin, en iyileriAkıllı patronlar kendilerinden daha üstün güçlere ve muhteşem yeteneklere sahip olanları kapsamı alanına alıp onları sıkı tutmayı becerebilendir. Dünya’da ilkleri gerçekleştiren milyonerlerin asıl hikayeleri incelendiğinde doğru fikri bulup asla vazgeçmediklerini ve doğru kişilerle çalıştıklarını göreceksiniz. En iyileri bir araya getirebilmek için inkar edilemez gerçeklere değer veren kararlı liderler, ofislerinde mükemmel bir uyumu kurabilirlerEtrafta etkileşimde bulunduğunuz insanların ortalaması olduğumuz için en iyileri bir araya getirdiğiniz takdirde, en iyiler çekim gücü oluşturur. En iyiler, en iyi müşterileri çeker ve şirketinizi bölgenizde doğal olarak tek başına iktidara getirir
ANALİZ
22 Ekim 2022 - 19:31
Şirketinizde en iyilere yer açın
Ofisinizde yer alan çalışanların sayıca fazla olması övünülecek bir güç değildir. Birden fazla kabiliyeti olan birkaç özel insan şirketinizi bölgede tek başına iktidar yapar
ANALİZ
22 Ekim 2022 - 19:31
İlginizi Çekebilir