Promosyon ve ek ödeme talepleri gündemde

Sağlık Hizmetleri Sendikası Sahim-Sen, çalışanların uzun süredir dile getirdiği talepleri gündeme taşıyarak Sağlık Bakanlığı’na çağrıda bulundu. Banka promosyon ihalelerinde alt limit ve enflasyon güncellemesi şartı, emeklilik ve tazminat haklarında eşitlik, ayrıca Kan Transfüzyon Merkezleri, Kan Bankası ve Patoloji bölümlerinde çalışan sağlık personelinin ek ödemelerde adil ücretlendirilmesi talep edildi. Sendika, bu adımların hem çalışanların hak kayıplarını önleyeceğini hem de sağlık sisteminin güçlenmesine katkı sağlayacağını vurguladı.

300 Bin TL Alt Limit ve Enflasyon Güncellemesi Şart

Promosyon ihalelerinin artık çalışanların hakkını koruyacak şartlarla yapılması gerektiğini vurgulayan Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, “Sağlık Bakanlığı bünyesinde yaklaşık 1 milyon 400 bin kamu çalışanı var. Bu rakam, bankalar için çok büyük bir müşteri potansiyeli demek. Promosyon ihalelerinde artık 300 bin TL alt limit şartı konulmalıdır. Ayrıca, Ocak ve Temmuz aylarında yapılan maaş artışlarıyla uyumlu olacak şekilde promosyonların enflasyon oranında güncellenmesi şartnameye eklenmelidir. Çalışanlarımızın alın terini bankalara ucuzdan satamayız.” dedi.

Memurların Emeklilik ve Tazminat Hakları Göz Ardı Edilemez

Erken emeklilik ve tazminat konusunda memurların görmezden gelinmesinin kabul edilemez olduğunu belirten Özlem Akarken, “Kamu işçisi emeğinin karşılığını mücadele ile alırken memur ve emeklisi de emeğinin karşılığını almalıdır. Eğitime saygı ve liyakat istiyoruz. Esnafa kredi kolaylığı sağlanırken memur ve emeklisinin de unutulmamasını talep ediyoruz. Bu eşitlik sağlandığında hem çalışanlarımız borç yükünden kurtulur hem de piyasada canlılık artar. Yıllarca bu ülkeye hizmet eden memur ve emekliye hak ettiği değeri vermek, ülke refahını artıracaktır.” açıklamasını yaptı.

Kan Bankası ve Patoloji Laboratuvarı çalışanları Mağduriyetine Son Verilsin

Hastanelerin Kan Transfüzyon Merkezleri, Kan Bankası ve Patoloji bölümlerinde görev yapan sağlık personeli, laboratuvar hizmetlerinin yanı sıra acil ve yoğun bakım kısımlarına da hizmet vermektedir.

Özlem Akarken, “Çalışma böyleyken nöbet ücretlerinde ve ek ödemelerde artırımlı ücret almamaları çalışma barışını bozmaktadır. Bir toplu sözleşme dönemi daha bitmiş ve çalışanlarımız unutulmuştur. Bu mağduriyetin giderilmesi elzemdir.” ifadelerini kullandı.

Sağlık ve Sosyal Hizmet Kolu Başta Olmak Üzere Kamu Personelinin Yanındayız!

Özlem Akarken, tüm bu taleplerin takipçisi olacağını vurgulayarak, “Kamu çalışanının sesi olmaya devam edeceğiz. Promosyon ihalelerinden emeklilik haklarına, Kan Bankası ve laboratuvar çalışanlarının ek ödemelerinden sosyal hakların iyileştirilmesine kadar her platformda mücadelemizi sürdüreceğiz. Çalışanlarımız yalnız değildir, Sahim-Sen onların yanındadır!” mesajını verdi.